軍隊に入社したっけ？ってくらい、ある意味厳しい新人研修に耐え、ありがたいことに、希望勤務地に配属。

その上、同期も多く、同じ女性営業の方も配属先には多かったので、

当時はとても心強かったのを覚えてます。

ただ唯一恵まれなかったことは、上司。😈

これには配属２ヶ月目くらいに気づきます。（遅っ）

新人は先輩方、上司との同行が初めの頃は多いのですが、上司と同行すると、

自分が営業の時はこんなに業績出して〜、こんなに早く昇進出来たのは〜という話がやたら多いこと😇(承認欲求おばけ👻）

先輩方に聞いてみたら、「あーいつものことだよｗ」と。

既にうんざりされていて、自分が配属される前の過去の色々を教えてもらい、

あぁ大変なとこに来てしまったのかも。と気づいた瞬間でした。

時すでに遅し。🤪

自慢だけなら、まだ良かったのですが、これ以外が本当にしんどかった。。

同行もお願いしてないのに、お前は業績悪いからと無理くり一緒に行く事になるなり、

某ショッピングモールに連れていかれて、結局は買い物したいからと付き合わされる。

同行時の昼休憩で入ったラーメン屋では、断ってるのに、奢ってやるからと無理に特盛注文され、

1時間程かけて食べ切るも具合悪くなり、帰社後そのまま吐いて仕事にならず。。😇

2年目になり、有給を取ったことがなかったので、1日希望したら、

「よく業績達成してないのに、休みたいと言えるな？」と。

「給料泥棒だ」とのことで、結局有給取得できず。

こんな本当に絵にかいたようなパワハラ？が入社から2年半ほど続き、

営業の仕事自体は辞めたいという気持ちにはならないものの、

この上司の部下として働くこと自体はそろそろ限界だなぁ。と思っていた矢先、

自分が転職するよりも先に上司が異動となりました👏✨✨✨

このことを除いては、本当に周りの同期も先輩方も優しく、楽しく、

時には一緒に愚痴を聞いてくれたりと良き仲間✨が多かったので、

なんとか耐えていられたんだよな。と今でも思います。感謝🙌

今は組織自体がそういった悪しき風潮をNO✋とし、

大幅にクリーンアップされて、がらっとホワイト企業✨に変革したので、

安心してとても働きやすい職場に。

これによって、子育てかあちゃんしながらも、今も営業職が続けられていると。

職種問わずですが、自分と同じような苦しみを味わっている方がいるとしたら、

耐えるという無理をせず、心も体も壊したら元も子もないですし、

なんでもいいので、

まず行動してみる！をおすすめします。

自分もいろんな方に相談したり、声を出し続けた結果、変えることが出来たかなと思います。

よねと。笑